Entrada em MINT a adesão é através da conclusão de um Treinamento de Novos Treinadores (TNT) patrocinado ou endossado por MINT. Indivíduos que desejam participar de um TNT devem enviar uma inscrição, que inclui descrições das experiências de aprendizado e treinamento de IM do candidato, bem como uma amostra de sua prática de IM. O seguinte é o nosso documento de trabalho detalhando a lógica e os passos necessários para se tornar um membro da MINT. Este não é um formulário de inscrição. 

Você encontrará datas TNT, locais e anúncios de aplicativos para nossos próximos TNTs detalhados em nosso  Página TNT.  

Como se tornar um membro de MINT

MINT e seus membros recebem solicitações regulares sobre como se tornar um membro da MINT. Este documento descreve as políticas e práticas atuais relacionadas a esta questão.

Caso ainda tenha alguma dúvida após a leitura deste documento, não hesite em entrar em contato com o Coordenador da TNT, Dr. Colin O'Driscoll, tnt@motivationalentreviewing.org para mais suporte. 

MINTmissão de

A missão da MINT é promover boas práticas no uso, pesquisa e treinamento de entrevistas motivacionais. MINT apóia o aprendizado contínuo e a habilidade de seus membros por meio de reuniões, compartilhamento aberto de recursos, comunicação, publicações e oportunidades de prática compartilhada. Em vez de tentar limitar ou controlar a prática e o treinamento da entrevista motivacional, MINT promove aplicações de qualidade de entrevistas motivacionais em culturas, idiomas e contextos.

A EM não é apenas um método clínico para auxiliar as pessoas em questões relacionadas à mudança; Espera-se que os treinadores de MI sejam capazes de adotar e modelar esse estilo de comunicação durante o treinamento ou coaching. MINT valoriza fortemente a competência no próprio método e espera que todos os candidatos a Treinamento de Novos Instrutores (TNT) sejam capazes de usar o método com competência antes de pensar em ensiná-lo a outros.

Quatro valores fundamentais do MINT

MINTOs membros da 's vêm de diversas origens, países e culturas. Em 2021, os membros residiam em 43 países e falavam mais de 30 idiomas. A internacionalidade é fundamental para MINT's e fonte insubstituível da riqueza que oferece aos seus membros. Como os países variam muito em termos de desenvolvimento econômico e recursos, todas as taxas MINT os encargos (incluindo anuidades, taxas de inscrição e taxas de registro) são indexados ao país de residência. Detalhes sobre MINTO Guia de descontos para grupos de países pode ser encontrado em MINTno site, aqui: https://motivationalinterviewing.org/discount-guide-mint-members

Workshop de Formação para Novos Formadores (TNT)

A forma atual de ser elegível para a adesão em MINT é completando um workshop da TNT que é patrocinado ou endossado por MINT. Após completar totalmente um TNT, o participante torna-se membro do MINT.

Uma vez por ano MINT organiza (patrocina) uma TNT internacional. Participantes de todo o mundo podem se inscrever para participar. O idioma desses workshops é principalmente o inglês, embora grupos TNT paralelos adicionais possam ser oferecidos em outros idiomas.

MINT também endossa oficinas de TNT organizadas por grupos que incluem membros de MINT. MINT-TNTs endossados ​​foram organizados na Austrália (inglês), Áustria (alemão), Canadá (inglês), Dinamarca (dinamarquês), Estônia (estoniano), França (francês), Hong Kong (chinês), Japão (japonês), Coréia do Sul (coreano), Noruega (norueguês), Polônia (polonês), Suécia (sueco) e EUA (inglês, espanhol).  MINT desenvolveu critérios para aqueles que desejam se candidatar para deter um MINT-TNT aprovado.

Se você estiver interessado em saber onde, quando e em que idioma os TNTs serão oferecidos em um futuro próximo e se inscrever para receber notificações por e-mail, acesse nosso Página TNT. 

Degraus Comuns no Caminho para MINT Associações

Gostaríamos de dar um exemplo de que tipo de medidas educacionais podem ser tomadas para adquirir competência em MI. Os exemplos a seguir devem ser vistos como alguns dos elementos para adquirir os requisitos mínimos para a candidatura a um TNT, mas não se espera que nenhum candidato tenha todas essas experiências. É possível que algumas das informações solicitadas tenham sido esquecidas ou não estejam disponíveis. Os candidatos são incentivados a serem completos, mas se inscreverem mesmo com informações ausentes.

1. Treinamento introdutório em Entrevista Motivacional:
   • Workshop: inclua nomes de formadores, datas de formação, número de horas de contacto e conteúdo e formato do workshop
   • Curso Universitário: inclua nomes de professores, programa de estudos, local
   • Treinamento no local de trabalho: inclua os nomes dos treinadores, o conteúdo das horas de contato e o formato do processo de treinamento, incluindo a supervisão recebida.
2. Desenvolvimento contínuo de habilidades de MI
   • Workshops Intermediários e Avançados: incluem nomes dos formadores, número de horas de contacto e conteúdo e formato do workshop
   • Supervisão e Coaching: inclua o nome do supervisor ou treinador e se o feedback formal das amostras de treinamento foi incluído ou não. Inclua informações sobre instrumentos de fidelidade usados ​​para avaliar sua(s) amostra(s) de trabalho (MITI, MIA-Step, BECCI, etc.). Inclua um exemplo de seu feedback, se desejar.
   • Estudo autoguiado: forneça informações detalhadas sobre seu plano de estudo e recursos. Conte-nos como você recebeu feedback objetivo sobre seu desempenho.
3.  Experiência de treinamento MI (se aplicável)
   • Co-Treinamento com um MINT membro: inclua o nome do treinador e as datas
   • Tipos de treinamento de IM que você forneceu: descreva em detalhes o nível e a profundidade do treinamento que você forneceu, incluindo qualquer supervisão ou feedback que você forneceu aos seus alunos. Inclua documentação (programas de estudos, avaliações) que seja relevante, se desejar.
4. Pesquisa em EM (se aplicável): incluir títulos e resumos dos estudos realizados, bem como dados de contato dos orientadores e/ou co-pesquisadores.

Lembramos que estes são apenas exemplos de elementos que podem levar à competência em MI. Nem todo e qualquer item se aplicará (ou deveria) a todos os indivíduos. Ao mesmo tempo, salientamos que o conhecimento do método é necessário e a competência em sua aplicação (apoiada pela prática observada, supervisão, coaching e medição de fidelidade) deve ser claramente demonstrada antes de aplicar a um TNT. Aplicações sem forte evidência de feedback objetivo de outras pessoas como parte do processo de aprendizagem têm menos probabilidade de serem bem-sucedidas. Além disso, enquanto incentivamos o aprendizado de MINT membros, entendemos que muitos candidatos terão outros professores e supervisores de MI, às vezes excelentes. A documentação cuidadosa desses mentores (informações de contato) será útil em nossa análise da inscrição

Como me inscrevo para participar de um TNT?

O procedimento de candidatura para MINT-TNTs patrocinados

Candidaturas para participar MINTTNTs patrocinados são aceitos eletronicamente. Cerca de seis meses antes do workshop TNT realmente acontecer, o procedimento de inscrição é aberto. Os avisos sobre a abertura do procedimento serão publicados no MINT site do produto. 

As inscrições para participar de um TNT incluem dois componentes: 1) uma inscrição por escrito e 2) uma entrevista gravada de 20 minutos com um MINT-paciente padronizado nomeado (SP)  que é revisto por um MINT codificador usando o sistema de codificação Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI). Os detalhes para agendamento da entrevista SP são fornecidos no momento da notificação da abertura das inscrições. Em alguns casos, entrevistas em outros idiomas além do inglês podem estar disponíveis.

Espera-se que os candidatos respondam a todas as perguntas na inscrição escrita e forneçam o nome e as informações de contato de dois instrutores ou supervisores de IM que estejam familiarizados com suas habilidades de IM. Somente quando todas as perguntas forem respondidas e a entrevista SP tiver sido realizada, a inscrição será considerada completa e elegível para revisão. Candidaturas incompletas não são analisadas. Uma confirmação de uma inscrição concluída será enviada ao solicitante.

As inscrições completas serão processadas na ordem em que forem recebidas. Depois que um candidato enviar seu formulário on-line, ele terá duas semanas para enviar sua inscrição por escrito e agendar a entrevista SP. Assim que a capacidade máxima do workshop TNT, ou o prazo de inscrição, for atingido, o processo de revisão será interrompido e o site de inscrição indicará que inscrições adicionais não serão mais aceitas. Para evitar decepções, é importante concluir a inscrição o mais rápido possível assim que abrirmos o processo. 

Após 6 a 8 semanas, os candidatos receberão uma notificação sobre o resultado do processo de revisão. Todos os candidatos recebem feedback por escrito sobre sua amostra de trabalho, incluindo uma folha de resumo de codificação do MITI e um parágrafo narrativo fornecendo orientação sobre os pontos fortes e as áreas para um maior crescimento na prática de MI. Além disso, a equipe de revisores faz o possível para dar mais sugestões aos candidatos não aprovados, de modo a orientá-los a melhorar qualquer inscrição futura. Há um processo de apelação disponível para o solicitante rejeitado, cujos detalhes podem ser encontrados nas instruções de solicitação.

O SP é uma encenação ao vivo com um de nossos funcionários, onde você demonstra suas habilidades de MI.

Os Critérios de Revisão

Uma equipe de revisores composta por instrutores experientes da TNT avalia todas as inscrições e gravações concluídas de acordo com quatro critérios gerais. Esses critérios são publicados no MINT site, para permitir que os candidatos tenham tempo suficiente para preparar seus materiais. Eles também podem ser encontrados abaixo.

O workshop TNT é projetado especificamente para fornecer e fortalecer habilidades de treinamento para ajudar outras pessoas a aprender MI. Não ensinará o método clínico da EM em si; proficiência na entrega de MI é um pré-requisito para o TNT. Espera-se que os candidatos tenham experiência substancial na entrega e/ou treinamento de EM e devem ser capazes de demonstrar maneiras pelas quais desenvolveram e continuam a desenvolver habilidade na prática de EM por meio de feedback e orientação.

Para ser claro, espera-se que os candidatos sejam capazes de descrever suas experiências no aprendizado contínuo de IM que incluam as maneiras pelas quais aprenderam, aplicaram e receberam supervisão em sua prática de IM. Recomenda-se alguma experiência em fornecer workshops de treinamento em MI para ensinar outras pessoas, mas não é um requisito para a aceitação em um TNT.

Espera-se que os candidatos forneçam informações específicas sobre esses tipos de experiências, juntamente com informações de contato do(s) consultor(es) de MI que forneceram feedback e orientação. Espera-se que os candidatos forneçam os nomes e detalhes de contato de duas referências que possam comentar sobre o processo de aprendizado e a competência do candidato. Presume-se que o requerente deu permissão para entrar em contato com as referências fornecidas.

Uma consideração especial é feita para indivíduos que estão se candidatando de áreas geográficas nas quais há uma necessidade significativa de instrutores de EM, mas onde há poucos recursos disponíveis para receber supervisão em sua prática de EM.

O aplicativo on-line se concentra em antecedentes e experiência anterior com MI. A redação exata das perguntas pode variar, mas os candidatos podem esperar responder a perguntas como as seguintes:

1. Descreva sua experiência inicial de treinamento em IM (por exemplo, como, quando e quem lhe ensinou).
2. Por quanto tempo você usou MI e em que contexto(s) ou população(s)?
3. De que forma seu uso de MI (espírito e técnicas) melhorou sua prática e/ou workshops de treinamento?
4. Descreva o que você fez para continuar desenvolvendo sua proficiência em MI desde seu treinamento inicial. Enfatize experiências que envolvam supervisão de prática diretamente observada e qualquer codificação de amostras de prática no MITI ou instrumento similar.
5. Forneça informações de contato de e-mail e telefone para o(s) treinador(es) de EM que forneceram observação direta de sua prática/trabalho de EM por meio de supervisão, treinamento, orientação, feedback, etc., e que poderiam descrever sua proficiência no método clínico de EM. Podemos entrar em contato com as pessoas que você lista para obter informações adicionais.
6. Para quem e em que contexto(s) você prevê treinar MI? Descreva qualquer experiência que você já teve com o treinamento de outras pessoas em MI.
7. Além de promover a qualidade no treinamento de IM, o MINT organização valoriza a generosidade em compartilhar sua experiência com outros MINT membros, e doar seu tempo e talentos para o benefício de populações necessitadas. De que maneiras você pode expressar esse valor em seu próprio trabalho como treinador?

As respostas dadas às perguntas de candidatura (das quais as sete perguntas acima são exemplos) fornecem aos revisores o material para avaliar a candidatura, utilizando as quatro seguintes EQUIPE critério:

Tchovendo. O candidato completou uma sequência inicial de treinamento em MI que parece fornecer uma cobertura razoável dos conceitos centrais de MI.

Eeducação. O requerente buscou treinamento e apoio adicionais para continuar desenvolvendo e demonstrando proficiência no uso de MI. Exemplos incluem receber supervisão, coaching, feedback; carta(s) de especialistas em MI.

Aaplicaçãon. O requerente demonstrou uma amplitude de atividade clínica e/ou de treinamento que apoiaria o desenvolvimento de habilidade na aplicação de MI.

Mvai ser. O candidato indica consistência com o espírito/filosofia da MI nas respostas às perguntas, bem como como a aplicação das habilidades de treinamento beneficiará outras pessoas e servirá às populações carentes.

Os revisores então fazem uma recomendação com base nas classificações da EQUIPE, bem como na revisão da amostra de trabalho.

Assim que a equipe de revisão tomar a decisão de aceitar uma inscrição, o candidato será informado.

Posteriormente, o candidato será convidado a comparecer ao próximo TNT e apresentar a taxa de inscrição no TNT dentro do prazo especificado. Note-se que apenas os candidatos aceites serão convidados a pagar as taxas de inscrição e que apenas o pagamento pontual das taxas de inscrição garantirá ao candidato um lugar na TNT. Não reteremos nem guardaremos seu lugar no workshop. 

As taxas de inscrição são definidas para cobrir as despesas do evento. As despesas são mantidas tão baixas quanto razoavelmente possível. (NOTA: Os formadores, assistentes de formação e avaliadores de candidaturas da TNT não recebem qualquer taxa pelo seu trabalho.) A taxa de inscrição para candidatos de Países do Grupo 1 normalmente fica entre US$ 1200 e US$ 1800 para o TNT de 3 dias, dependendo da localização. Poderá haver um desconto na taxa de inscrição disponível para países fora do Grupo 1. Esta informação é fornecida no momento da inscrição.

Além disso, você pode estar qualificado para receber assistência financeira para taxas de inscrição e despesas associadas à frequência de um TNT. Esta assistência está disponível para um número limitado de candidatos que possam demonstrar necessidade financeira. Candidaturas a prémios do MINT Fundo de Serviço Público para fins de assistência a tais requerentes estarão disponíveis no site de aplicativos.

Antes do TNT propriamente dito, a equipe de treinadores entrará em contato com os candidatos aceitos com informações preparatórias e possivelmente algumas sugestões ou solicitações para tarefas preparatórias específicas.

Os workshops da TNT costumam ter de 80 a 120 participantes, divididos em 2 ou 3 grupos principais de aproximadamente 40 participantes cada. Cada grupo principal terá dois treinadores principais da TNT e dois treinadores de apoio, o que torna a proporção treinador-participante de 1:10.

Os participantes não podem selecionar seu grupo principal. A equipa de formadores irá dividir todos os participantes pelos vários grupos principais, tendo em conta uma representação razoável de acordo com o género, nacionalidade e área de especialização.

Espera-se que os participantes da TNT participem dos 3 dias completos do programa e, portanto, devem certificar-se de que chegam ao local a tempo e, enquanto lá, planeiam os seus dias de forma a não perderem nenhuma das sessões. Somente aqueles que participaram do programa completo, do início ao fim, receberão um certificado de participação e se tornarão elegíveis para participar MINT.

Ser membro de MINT

Filiação em MINT conecta você a mais de 1,700 MINT membros em todo o mundo. MINTtem uma seção 'somente para membros' que fornece comunicação direta com todos os outros MINT membros através MINT's “eForum” e dá acesso a uma grande e crescente coleção de materiais de pesquisa, boletins informativos e materiais de treinamento. A associação também permite que você se registre para o MINT Fórum, onde os membros se reúnem pessoalmente e virtualmente por cinco dias por ano, e para serem listados como um MINT membro nas listas de treinadores no MINT local na rede Internet. Os novos membros são convidados a receber mentoria como formador através do nosso “MINT+” e contribuir para a vida da organização através da adesão a MINTdos comités e a tempo MINTliderança de.

Membros de MINT permanecem membros em boa posição pagando as quotas anuais. Atualmente, as quotas anuais para membros residentes nos países do Grupo 1 são de US$ 130; os membros nos países do Grupo 1 para os quais esse valor seria oneroso podem pagar uma taxa de quotas com desconto sem perguntas. As quotas são de US$ 52, US$ 39 e US$ 26 para membros nos países do Grupo 2, 3 e 4, respectivamente. As anuidades são coletadas de 15 de setembro a 15 de dezembro. 

Membros de MINT podem descrever-se como um "Membro da MINT" ou "Membro da Rede de Instrutores de Entrevistas Motivacionais." Os membros não podem incluir "MINT" após seu nome em uma assinatura de e-mail ou comunicação pública, ou de outra forma implicar que eles foram aprovados ou credenciados por MINT como resultado de sua adesão. Além de indicar sua condição de membro da MINT, pede-se aos membros que evitem usar o nome de MINT para promover a atividade comercial ou implicar qualificações exclusivas.

Membros de MINT estão autorizados a usar o MINT logotipo em seus sites profissionais com o único propósito de vincular ao MINT local na rede Internet. Os membros não podem usar o MINT logotipo em assinaturas de e-mail, cartões de visita, anúncios de treinamento, materiais de treinamento ou certificados, ou qualquer outra finalidade que seja sua iniciativa privada e não endossada, oficial MINT negócio.

FDA

Filiação em MINT nem certifica os formadores como competentes em MI nem os licencia para treinar MI. Como parte do compromisso da organização em fornecer desenvolvimento profissional contínuo para seus membros, MINT oferece aos membros a oportunidade de se tornarem certificados como treinadores de MI por meio de uma avaliação rigorosa da qualidade de seu treinamento de MI. Um programa de certificação de praticantes está em desenvolvimento. Deve-se notar que a conclusão bem-sucedida da certificação de praticante ou instrutor não constituirá uma vida MINT “selo de aprovação” para praticar ou treinar MI. A experiência mostrou que, como acontece com qualquer conjunto de habilidades, os profissionais e treinadores de EM precisam permanecer ativos e continuar recebendo feedback para continuar a fornecer um serviço de alta qualidade. A jornada de aprendizado da IM tende a ser ao longo da vida.

Membros em situação regular que concluíram com êxito MINTo processo de certificação de instrutor pode se identificar como "MINT Instrutores certificados" ou "MINT Instrutores certificados de MI”. Eles também estão autorizados a usar a frase “MINT Instrutor Certificado” ou “MINT Certified MI Trainer” para acompanhar o MINT logotipo em seus sites profissionais.

MINT os membros não estão autorizados a credenciar, certificar ou licenciar seus alunos/estagiários ou supervisionados com base no fato de que eles próprios são membros de MINT. Se MINT membros na qualidade de treinadores ou treinadores fazem quaisquer declarações sobre a competência de seus alunos/participantes, espera-se que eles declarem claramente como uma métrica ou instrumento objetivo e reconhecido internacionalmente (por exemplo, a escala Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI) ) contribuiu para essas avaliações. A mera participação em qualquer workshop ou programa educacional em MI não constitui uma base válida para uma declaração de competência.

Em suma

Completar um TNT e tornar-se membro da MINT é um marco importante no aprendizado contínuo de como se tornar um melhor treinador de MI. Centenas de membros estão prontos para oferecer seu tempo e experiência para ajudá-lo em sua jornada em direção aos seus objetivos de treinamento de MI e/ou MINT Filiação. Para saber mais sobre oportunidades de mentoria, entre em contato admin@motivationalentreviewing.org.

Se você quiser entrar em contato com um MINT membro em sua área, por favor, procure no site do MI em www.motivationalinterviewing.org em Trainer Listings.