Paul Burke

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Paul
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Información comercial
Nome da empresa: 
Grupo de treinamento e consultoria Paul Burke
Linha de endereço 1: 
Serviços oferecidos em todo o Canadá
Cidade Cidade: 
Treinamento em todo o Canadá
País: 
Localização: Canadá
Informações de Contato
Newsletter BlueCerts: 
paul@paulburketraining.com
Número de telefone: 
1-250-385-6468
Número de telemóvel: 
1-250-818-6468

Mais sobre mim

Sobre Mim

Paul é líder de equipe de um grupo de quatro M.I. instrutores no Canadá que ministraram cursos introdutórios, avançados e M.I. Treinamento de Peer Coaching para mais de 5000 profissionais em todo o Canadá. Ele tem ampla experiência no fornecimento de treinamento nas áreas de dependências, cuidados de saúde, saúde mental, serviço social e penitenciárias, e no fornecimento de consultoria e assistência ao desenvolvimento de programas para organizações que desejam desenvolver "Sistemas de Aprendizagem M.I." sustentáveis ​​para apoiar a adoção de M.I. como forma padrão de trabalhar com clientes e que desejam integrar o M.I. no desenvolvimento do programa.

Serviço de informação
Serviços oferecidos: 
Treinamento Introdutório
Treinamento intermediário
Treinamento avançado
Supervisão
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Outros
Área de atuação: 
Saúde
Vício
Justiça Criminal
Saúde Mental
Redes Sociais
Mudança Organizacional
Declaração do instrutor

Comecei a aprender M.I. em 1994 através de uma série de excelentes workshops apresentados por formadores de MI que continuo a respeitar como alguns dos melhores do mundo. Dito isto, por volta de 1998 tomei consciência pessoal do que sabemos agora sobre o facto de as pessoas não aprenderem IM em workshops! Há uma diferença importante entre o simples “treinamento de exposição” em IM e o processo mais complexo de “aprendizagem de IM”. Se há algo que aprendi sobre M.I. e sobre ajudar as pessoas a aprenderem IM, é que há uma diferença muito importante entre "conhecer" IM - e "aprender IM". “Conhecer sobre IM” é um bom começo – mas não é suficiente para facilitar o desenvolvimento de competências em IM nos ajudantes. Tenho experiência considerável em ajudar organizações no desenvolvimento de abordagens de treinamento em IM que facilitam a integração da abordagem - acima e além do "treinamento". A integração da abordagem MI envolve frequentemente mudanças tanto a nível individual como a nível organizacional - e a sensibilidade a isso no momento do desenvolvimento do plano de formação é essencial para evitar a "fluxo de dinheiro" que pode acontecer com uma única dose, sessões de treinamento "drive-by". Sinta-se à vontade para ligar a qualquer momento para "bater um papo com o MI" ou para discutir a variedade de abordagens disponíveis para incentivar o movimento em direção à maneira do MI de trabalhar com os clientes. Nunca cobro consulta de agência e o café está sempre quente!

Interesses de treinamento
Vícios/saúde mental, aplicações de serviços sociais, educação sobre diabetes e mudança de comportamento de saúde, correções, adolescentes, povos das primeiras nações do Canadá, uso com populações especiais
Idioma de treinamento 1: 
Inglês

História

Membro para
Anos 14 3 meses
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